AG8在线集团有限公司中层副职公开竞聘公告
更新时间：2020年-04月-02日
交发集团是一家以公益类为主的市管国有企业。通过完善现代企业管理制度，优化资产结构和布局，调整企业经营业态重心，致力打造成为主业突出、竞争有力、管理规范、经营优良、产业延伸的大型国有综合交通建设服务运营集团公司。根据集团发展需要，决定面向交发集团内部公开招聘人员若干名。具体内容如下：
一、竞聘人数、岗位及要求
此次计划公开竞聘遵守国家法律、法规、具有良好道德品行和职业操守，具有正常履行岗位职责的身体条件的集团中层副职管理人员2名。招聘岗位及要求详见《中层副职管理人员竞聘职位表》，详情可查询：AG8在线集团有限公司官网（/）。
二、竞聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年4月2日8：00-4月8日16：00。
2.报名方式：符合条件的人员自行填写《湘潭交发集团中层副职管理人员公开竞聘上岗报名登记表》，在规定时间内，由各单位收集登记表后，统一提交至集团组织人事部。咨询电话：52818869。
3.报名要求
（1）年龄：男性48周岁以下（1972年4月1日以后出生），女性45周岁以下（1975年4月1日以后出生）；
（2）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
（3）身体健康，能胜任竞聘岗位工作；
（4）二级公司聘任的中层正职及以上岗位人员且具有2年及以上与竞聘岗位相关的工作经验或二级公司聘任的中层副职及以上岗位人员且具有5年及以上竞聘岗位相关的工作经验；
（5）大专及以上学历，竞聘人员的学历必须为国家承认的学历学位，并提供教育部学历证书电子注册备案表。
（二）资格审查
领导小组办公室严格按照报名条件对竞聘者的相关信息进行资格审查，对资格审查合格的竞聘者电话通知参加面试。资格审查贯穿于整个竞聘工作，一经发现并查实竞聘者提供虚假信息，立即取消其竞聘者资格。
（三）面试
1.面试分为两个环节，共计10分钟。公司组成专家评委小组对应聘人员进行打分，满分为100分。第一个环节为PPT竞聘演讲，演讲内容为工作经历、胜任能力、目标规划，时间为7分钟，评分成绩占60%；第二个环节为评委提问，主评委根据演讲内容提出一个问题，竞聘者作答，时间为3分钟，评分成绩占40%。根据面试得分结果决定是否进入下一轮组织考察环节。
2.面试成绩及格分为80分，面试成绩不低于80分方可进入下一环节。
（四）体检
根据成绩高低从高分到低分按竞聘计划1:1比例确定体检名单，体检时间、地点将电话通知。体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由竞聘者承担。
（五）组织考察
1.公司将对体检合格人员的竞聘者资格进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
2.以上环节中，如有体检、资格审查、考察结果不合格或主动放弃者，按竞聘者成绩从高分到低分依次替补，原则上每个环节限替补一次。
3.根据考察结果，由新交发集团确定拟聘人选。为确保选拔质量，确无合适人选的岗位，作空缺处理。
三、党委决议
集团党委根据候选人考察情况和本次竞聘者最后成绩，由党委会讨论拟任用人员名单，上报市国资委。最终竞聘上岗的人员都必须服从党委统一安排。
四、市国资委审定后任命。
附件：
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湘潭交发集团中层副职管理人员竞聘职位表 |
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湘潭交发集团中层副职管理人员竞聘上岗报名登记表 |
